لدفع حدود الاستثمارات التنافسية الحالية، نقدم مستوى عالي من الاهتمام بالمرشح في جميع تقييمات القيادة لدينا، حيث نستخدم مجموعة من التقييمات النفسية (التي تدار على شبكة الإنترنت) والجلسات التفاعلية (تمارين المحاكاة والكفاءة والتطلعات الوظيفية والمقابلات الشخصية) لتقييم نقاط القوة والفرص الرئيسية للفرد كلياً بالإضافة إلى تعليق تفصيلي وتخطيط التطوير المستهدف لدعم تجربة تعلم مستمرة.